A função de Gerente de Loja é um papel de liderança que impulsiona o sucesso da loja.
Os principais requisitos incluem:
* Experiência prévia como gestor(a) de loja no setor de alimentos e bebidas;
* Um perfil operacional com foco em vendas, atendimento ao cliente e controle de giro de estoque;
* Apoio no processo de compras e abastecimento da loja;
* Liderança e motivação da equipe;
* Perfil proativo, dinâmico e com excelente relacionamento interpessoal.
O gerente de loja deve ter habilidades para motivar a equipe, otimizar processos e promover crescimento profissional.
Além disso, é fundamental possuir uma visão estratégica para garantir a competitividade da loja e alcançar metas comerciais.