Description
Estamos em busca de uma pessoa Analista para atuar na área de rescisão, desempenhando as rotinas de desligamento de colaboradores, garantindo o cumprimento dos prazos legais e a correta execução dos processos rescisórios.
Esse profissional será responsável pelo cálculo de verbas rescisórias, emissão de documentos, lançamentos em sistema e suporte durante homologações. Também irá atuar em contato com outras áreas, assegurando uma experiência humanizada e alinhada às diretrizes da empresa.
O que você vai encontrar no Grupo RPN:
Um ambiente colaborativo e cheio de oportunidades de aprendizado;
Um time que valoriza autonomia, empatia e entrega com propósito;
Espaço para se desenvolver e colocar suas ideias em prática.
Se você busca fazer parte de um time que valoriza o aprendizado, a transparência e o trabalho em equipe, venha crescer com a gente
Responsibilities
Responsabilidades e Atribuições:
* Realizar o cálculo e conferência de rescisões contratuais, incluindo saldo de salário, férias, 13º salário, aviso prévio, FGTS e demais verbas rescisórias;
* Responsável pelos envios dos desligamento ao eSocial;
* Identificar corretamente o tipo de rescisão (pedido de demissão, dispensa sem ou com justa causa, término de contrato, entre outros);
* Agendar e participar de homologações presenciais ou eletrônicas, conforme aplicável;
* Preparar toda a documentação necessária para homologações, garantindo a conformidade com os processos internos e legais;
* Emitir documentos relacionados ao desligamento, como TRCT, extrato de FGTS, guias de seguro-desemprego, entre outros;
* Garantir a correção e integridade dos documentos emitidos, respeitando a legislação trabalhista vigente;
* Manter comunicação direta com áreas internas (gestores, jurídico, financeiro) para alinhamento de desligamentos;
* Prestar orientações aos colaboradores desligados sobre procedimentos e direitos pós-desligamento;
* Realizar registros e atualizações em sistema de folha de pagamento, relacionados aos processos rescisórios;
* Gerar arquivos e lançamentos necessários para efetivação da rescisão;
* Assegurar o cumprimento dos prazos legais para pagamento das verbas rescisórias e entrega de documentos.
Prerequisites
Para essa posição é necessário que você tenha:
* Ensino Superior completo ou cursando em: Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
* Conhecimento em Legislação trabalhista, convenções coletivas e rotinas de DP;
* Domínio intermediário do Pacote Office;
* Boa comunicação, organização e foco em resultados;
* Capacidade de cumprir prazos e lidar com demandas simultâneas.
É desejável que você possua:
* Perfil analítico, com visão de melhoria contínua e interesse em inovação na área de RH;
* Familiaridade com eSocial, eventos S-2299 e S-2399.
Experiences
Benefícios:
* Assistência Médica (Coparticipação);
* Bônus Anual (produtividade x indicadores x desempenho);
* Vale Refeição - R$ 32,00 por dia cartão Pay-x;
* Estacionamento Carro ou Moto (50% custeado pela empresa);
* Convênio com Faculdades Anhanguera e FAM (funcionário e dependentes);
* Convênio Farmácia;
* Convênio Odontológico;
* Seguro de Vida;
* Telemedicina Albert Einstein;
* Parceria com Open English;
* Convênio com o SESC: garante acesso a atividades de lazer, cultura, esportes, saúde e educação com preços acessíveis. É exclusivo para colaboradores e dependentes de empresas do comércio e serviços;
* Programa Escuta Ativa (PEA): assessoria gratuita e sigilosa via telefone que inclui: auxilio psicológico, financeiro, jurídico e assistencial;
* Espaço Desconecte: um local totalmente pensado para o bem-estar e desconexão de nossos funcionários, para ser utilizados em momentos de refeição, Coffee break e descontração.
Modalidade de atuação:
Essa vaga ficará alocada em nosso escritório corporativo localizado na cidade de Americana/SP, com atuação de segunda à quinta-feira das 8h às 18h e sextas das 08h às 17h, todos os dias com 1h de intervalo.