Apoiar o HRBP no desenvolvimento de iniciativas e projetos em RH;
Participar e propor ações de desenvolvimento, transformação cultural e conexões de time;
Elaborar, manter e atualizar indicadores (dashboards em Excel e Power BI);
Utilização e acompanhamento das ferramentas internas (One drive, Portal, Workplace, SharePoint, apresentações institucionais, relatórios de acompanhamento para stakeholders);
Identificar oportunidades de melhoria nos processos, aplicando ferramentas e metodologias para aprimorar e / ou automatizar as atividades (Power Automate, Power Apps, VBA etc);
Preparação de apresentações para área de Operações de RH;
Apoiar em pesquisas de clima (Pulses e GPTW) e benchmarking referente a Pessoas;
Acompanhamento dos Programas de Estagiários, Aprendizes e demais iniciativas de RH.
REQUISITOS :
Superior incompleto em : Psicologia, Administração, Economia, Contábeis, Engenharia, Tecnólogo em RH, Engenharia ou similares.
Disponibilidade para permanecer durante 2 anos de contrato .
Experiência ou cursos nas áreas de análise de dados, ferramentas de informática, gestão de recursos humanos e rotinas administrativas serão diferenciais (Desejável).
Pacote Office e Canva Avançado
PowerBI
Conhecimento em programas do Office 365 como Power Apps (desejável)
Conhecimento em SAP (desejável)
DETALHES :
6h diárias / 30h semanais – 08h às 15h30 ou 10h às 17h30 (1h30 de almoço)
Número de vagas : 5
Local de trabalho : Salvador, BA
Regime de contratação de tipo : Estágio
Jornada : Período Integral
Nível hierárquico : Estagiário
#J-18808-Ljbffr