Se você é apaixonado(a) por gestão, gosta de desafios e quer liderar projetos que fazem a diferença, essa oportunidade é pra você! Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Projetos, que será responsável por garantir a entrega dos serviços contratados pelos nossos clientes, acompanhando cronogramas, qualidade e resultados.Aqui, você vai liderar, mobilizar e desenvolver o time, assegurando uma execução eficiente dos projetos, a satisfação dos clientes e o alcance dos resultados financeiros da TOTVS. Responsabilidades e atribuiçõesConduzir reuniões e garantir transparência na gestão dos projetos, mantendo todas as partes interessadas alinhadas;Atuar como o dono dos projetos e serviços, fortalecendo o relacionamento entre as áreas e buscando melhorias contínuas nos processos;Fazer a gestão completa do serviço prazo, custo e escopo assegurando entregas assertivas e sustentáveis;Gerir receitas, custos e riscos dos projetos, sempre com foco em performance e resultados;Trabalhar em parceria com a área comercial, identificando oportunidades e apoiando negociações estratégicas;Ter uma visão consultiva e comercial, apresentando novas soluções e garantindo a geração de receita contínua junto aos clientes;Acompanhar indicadores de produtividade, NPS e margem, garantindo o atingimento das metas e a satisfação dos clientes;Dominar a Metodologia de Implantação TOTVS, assegurando entregas de alta qualidade e documentação completa dos projetos;Liderar, desenvolver e reter o time, promovendo feedbacks constantes e o crescimento da equipe;Apoiar na contratação e gestão de parceiros, seguindo as políticas de canais em vigor;Ser guardiã(ão) do clima organizacional, inspirando o time e conectando as pessoas à estratégia da TOTVS. Requisitos e qualificaçõesFormação superior completa, com Pós-Graduação, Especialização ou MBA concluídos de preferência na área de negócio em que atua;Conhecimento sólido no segmento de atuação;Domínio de Pacote Microsoft Office e Google Workspace (nível avançado);Experiência com MS Project (nível avançado);Conhecimento em metodologias PMI;Capacidade de classificar e priorizar demandas usando a matriz GUT (Gravidade, Urgência e Tendência);Entendimento dos indicadores táticos da área, garantindo análises estratégicas e decisões embasadas.