* Vir do segmento de Transportadora, Construtora, Transportes e/ou Serviços.
* Modelo 100% presencial em Atibaia/SP.
Sobre nosso cliente
Empresa do segmento de Transportes.
Descrição
* Criar e implementar a estrutura organizacional da área de RH, definindo processos, rotinas e indicadores de desempenho.
* Liderar o processo de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil até a integração do novo colaborador.
* Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento, visando o crescimento profissional dos colaboradores.
* Identificar as causas do turnover e implementar ações para reduzir a rotatividade de pessoal, como programas de integração, desenvolvimento de lideranças e planos de sucessão.
* Estabelecer e acompanhar indicadores de desempenho, realizando feedbacks regulares e promovendo o desenvolvimento de carreira.
* Desenvolver e fortalecer a cultura organizacional da empresa, promovendo os valores e a missão da empresa.
Perfil desejável
* Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins.
* Perfil que venha do segmento de Transportadora, Construtora, Transportes e/ou Serviços.
* Atuação no modelo 100% presencial em Atibaia/SP.
* Experiência sólida em todas as rotinas de Recursos Humanos, com foco em recrutamento e seleção, desenvolvimento de pessoas e relações trabalhistas.
* Habilidades de liderança, comunicação, negociação e resolução de conflitos.
* Proatividade, organização e capacidade de trabalhar sob pressão.
O que está sendo ofertado
* Pacote de benefícios compatível com o mercado.
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