Atendimento a Colaboradores Realizar atendimento presencial, telefônico ou via sistema para esclarecimento de dúvidas relacionadas a normas internas, procedimentos administrativos e questões comportamentais; Emissão de Medidas Disciplinares Conduzir apurações preliminares de condutas inadequadas, em conformidade com o regulamento interno e código de ética; Elaborar advertências, suspensões e outras medidas disciplinares, garantindo que o processo seja justo, documentado e validado pelas lideranças e RH; Acompanhar reincidências e apoiar gestores na aplicação de medidas corretivas e preventivas; Divulgação de Comunicados em aplicativo interno da empresa "iMídia"; Criar conteúdos claros e objetivos para divulgação de informações internas através do aplicativo iMidia, como campanhas, comunicados, avisos e informativos disciplinares; Garantir que a linguagem seja acessível a todos os públicos da organização; Atualizar e acompanhar o desempenho das publicações, com foco em engajamento e entendimento das mensagens. Registrar atendimentos realizados, mantendo histórico e sigilo conforme normas da empresa. Prestar suporte aos colaboradores em situações de conflito, assédio, problemas interpessoais e/ou solicitações de orientação de conduta; Requisitos: Estar cursando psicologia, administração ou áreas afins Ser uma pessoa comunicativa, com facilidade para se expressar e interagir com diferentes perfis de colaboradores; Ter postura dinâmica, proativa e disposta, com atitude colaborativa no dia a dia; Ser extrovertida, com empatia e habilidade para lidar com situações delicadas de forma respeitosa e acolhedora; Possuir boa digitação e clareza na escrita para elaboração de documentos e comunicados internos; Ter conhecimento básico a intermediário em informática, especialmente em ferramentas como Word, Excel, e plataformas de comunicação (e-mail, aplicativos internos, etc.); Desejável: familiaridade com aplicativos de comunicação. Diferencial: Habilitação AB Benefícios: Seguro de Vida, Vale-alimentação