Overview
Se você tem paixão por engenharia de dados, qualidade da informação e escalabilidade, essa pode ser a sua oportunidade! Estamos buscando um(a) Especialista (a) de Dados para liderar tecnicamente a construção e governança dos nossos pipelines, garantindo que nossa estrutura de dados seja robusta, eficiente e confiável.
Responsibilities
* Desenvolver a equipe responsável pela engenharia e qualidade de dados, garantindo alta disponibilidade e performance;
* Criar e evoluir a arquitetura de dados, garantindo escalabilidade, eficiência e segurança nos processos;
* Implementar práticas e frameworks de Data Quality, incluindo monitoramento de integridade, consistência e governança dos dados;
* Trabalhar em parceria com as áreas de Data Analytics, Engenharia Analítica e Plataforma para garantir dados confiáveis para tomadas de decisão e personalização de jornadas;
* Definir e otimizar pipelines de dados para garantir que os processos sejam eficientes e alinhados às melhores práticas do mercado;
* Monitorar métricas de qualidade e disponibilidade dos dados, criando estratégias para melhorias contínuas;
* Garantir a aplicação de boas práticas de segurança e compliance na gestão dos dados.
Qualifications
* Experiência sólida em engenharia de dados e qualidade da informação, com forte background técnico;
* Conhecimento avançado em arquitetura de dados, pipelines ETL/ELT e modelagem de dados;
* Experiência prática com ferramentas de big data e cloud (AWS, GCP ou Azure);
* Domínio de bancos de dados relacionais e não relacionais (SQL, NoSQL);
* Experiência com frameworks e ferramentas de Data Quality e Data Governance;
* Habilidade para estruturar e otimizar processos de engenharia e monitoramento de qualidade dos dados;
* Boa comunicação para influenciar decisões e trabalhar em um ambiente colaborativo com áreas de produto, tecnologia e negócios.
Qualifications (Keywords)
* databricks
* aws
* data quality
* data engineer
* analytics
* AI
Additional Information
Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Contamos com ações para promover recrutamento inclusivo e apoio no desenvolvimento profissional. Temos grupos de afinidade para empoderar e acolher pessoas de grupos sub-representados: ExperianPride, Ubuntu, Women in Experian, Aspire e Connecting Generations.
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