Administrador de Recursos Humanos
Descrição do Cargo:
* Operacionalizar a folha de pagamento;
* Contabilizar a folha de pagamento e encargos, conciliar com a área contábil;
* Gestão de informações no eSocial;
* Controle de ponto e gestão de frequência;
* Rotinas de admissão, aditivo, rescisão, férias, benefícios, afastamentos e demais processos do Departamento Pessoal;
* Atendimento a fiscalizações e auditorias internas e externas;
* Ação junto a órgãos governamentais para análise e resolução de pendências e exigências fiscais, trabalhistas ou previdenciárias;
* Elaboração e acompanhamento do Orçamento de Pessoal;
* Acompanhamento dos contratos da área de RH;
* Ação na gestão do processo de Metas;
* Operacionalização das demandas junto ao CREA;
* Geração de indicadores de RH.
Requisitos:
* Superior Completo em Administração e áreas afins;
* Experiência na área de departamento pessoal e domínio das rotinas da área;
* Diferenciais: domínio do Pacote Office, Power BI e RM/TOTVS.