Nível: AssistenteÁreas: Administração, Recursos HumanosEscolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,Psicologia,Recursos Humanos - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: De segunda a sexta, das 08h às 17h15 ou 09h às 18h15.Benefícios: Auxilio Alimentação, Vale refeição, Bônus, Auxílio SaúdeResponsabilidades e Experiências desejáveis: Atuação operacional e administrativa no RH, com foco em triagem de currículos, publicação de vagas, integração de colaboradores, treinamentos e relatórios. Dá suporte direto ao analista e coordenador, garantindo agilidade e organização dos processos.RESPONSABILIDADES: Triar currículos e publicar vagas em canais de divulgação.Organizar e arquivar documentos físicos e digitais.Agendar entrevistas com candidatos e gestores.Apoiar logística de treinamentos (salas, equipamentos, materiais).Acompanhar vencimento de treinamentos técnicos e certificados obrigatórios.Auxiliar na integração de novos colaboradores (kits, uniformes, EPIs, sistemas).Participar de campanhas de endomarketing e eventos corporativos.Elaborar relatórios de rotatividade, absenteísmo e treinamentos.Apoiar demandas administrativas e financeiras do setor.Auxiliar na manutenção de agendas e registros de RH.