Aqui no Sesc em Minas, acreditamos que a valorização das pessoas é a base para a verdadeira transformação social. Para assegurar nosso propósito, estamos em busca de profissionais que desejam contribuir para o bem-estar e a melhoria da qualidade de vida dos comerciários e da comunidade.
Estamos em busca de um(a) profissional para:
* Operacionalização das atividades de admissões, movimentações organizacionais, benefícios; rescisões e frequência.
* Apoio no processo de folha pagamento com ciclo completo (contabilização, provisão, encargos e eSocial);
* Interfaces fiscais, eSocial, DCTF web, encargos, INSS, FGTS, IR, GRRF - conectividade social;
* Acompanhamento em auditorias, relatórios e indicadores gerenciais dentre outras rotinas da área;
* Realizar cálculos de férias e acompanhamento de período aquisitivo;
* Apurar e gerir ocorrências do ponto, afastamentos e movimentações dos colaboradores;
* Domínio no sistema Totvs linha RM e automação de ponto;
* Participar de projetos e novos processos que envolvam atividades da área administração de pessoal;
* Conduzir e participar de licitações conforme necessidade da empresa.
* Acompanhar os contratos como Fiscal ou Gestor, se indicado pela liderança, assegurando o cumprimento eficaz dos termos e condições contratuais, garantindo que ambas as partes, contratante e contratada, estejam aderentes às obrigações acordadas, além de garantir a conformidade com as regulamentações e políticas internas, inclusive no que se refere à transparência e prestação de contas.
* Conhecimento sólido em todos os processos de Folha de Pagamento
* E-Social;
* Encargos;
* Benefícios;
* Apuração de ponto;
* Cálculo de Rescisão;
* Férias e Admissão;
* Interface Contábil e Financeira;
* SEFIP/ DCTFweb / eSocial;
* Legislação Trabalhista e Previdenciária.
Desejável:
* Será um diferencial Excel avançado e Conhecimento em Power BI.
Nossos Benefícios:
* Seguro de vida.
* Vale-transporte.
* Plano de Saúde (extensivo a dependentes).
* Vale-refeição ou vale alimentação (sem suspenção no período de férias ou licença maternidade).
* Suprev – Plano de Previdência Privada (opcional).
* Day off: uma folga no mês do seu aniversário para você curtir o seu dia como quiser;
* Universidade Sesc: plataforma corporativa de aprendizado contínuo com treinamentos especiais para todos os empregados.
* Cartão Cliente Sesc: tenha acesso ao mundo de possibilidades Sesc: consultas odontológicas e médicas, cursos, oficinas, áreas de lazer, pacotes de turismo, hospedagem e muito mais. Tudo com um preço especial.
* Bolsa estímulo educacional: reembolso de até 50% em cursos de formação, especialização e idiomas. Invista em você (*Conforme as regras de politica interna).
O SESC valoriza a diversidade em todas as formas. Todas as nossas vagas são inclusivas e abertas também as pessoas com deficiência, garantindo oportunidades iguais para todos os talentos. Portanto, além das vagas apresentadas aqui temos várias outras oportunidades divulgadas em nosso site e uma delas pode ser pra você.