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Hortolândia, São Paulo, BR
Rovensa Next é a nova unidade de negócios global do Grupo Rovensa, especializada em biosoluções para a agricultura.
É formada por 12 empresas pioneiras do Grupo Rovensa: Agrichembio, Agrotecnología, Idai Nature, Microquimica, MIP Agro, Oro Agri, OGT, Rodel, SDP, Agro-K, Cosmocel e Tradecorp, com um histórico consolidado em nutrição sustentável de culturas e manejo de biocontrole.
A Rovensa Next combina conhecimento técnico local, inovação e equipes que trabalham ao lado de agricultores e distribuidores no campo para resolver seus desafios de sustentabilidade, apoiados pela experiência global e liderança do Grupo Rovensa. Nosso objetivo é moldar um futuro sustentável para a agricultura e impulsionar sua biotransformação.
Quando você se junta à Rovensa Next, você não está apenas se juntando a uma equipe dinâmica de pessoas que se preparam para criar um futuro sustentável – você se junta a uma equipe que tem a intenção de torná-lo realidade.
Principais Responsabilidades:
* Emitir notas fiscais de saída (vendas, amostras, devoluções, beneficiamentos, testes etc.) com base nos pedidos registrados.
* Garantir o cálculo correto do faturamento, emissão das notas e trâmites necessários para envio das mercadorias.
* Assegurar a exatidão dos dados fiscais, emitindo cartas de correção quando necessário.
* Extrair e analisar a carteira de pedidos no SAP para execução do faturamento.
* Classificar notas conforme a finalidade e controlar devoluções no sistema.
* Realizar cancelamentos de notas fiscais, quando aplicável.
* Comunicar a equipe comercial sobre indisponibilidade de produtos e previsão de reposição.
* Elaborar mapas de faturamento, relatórios periódicos e previsões.
* Apoiar melhorias nos processos da área e manter a organização documental.
Requisitos Obrigatórios:
* Conhecimento avançado em SAP (módulo SD).
* Experiência com emissão de notas fiscais e legislação fiscal (ICMS, IPI, CFOP, CST).
* Atenção a detalhes e boa capacidade analítica.
O Grupo Rovensa defende a igualdade de oportunidades e está comprometido com a diversidade e inclusão no local de trabalho. Proibimos a discriminação e o assédio de qualquer tipo com base em raça, cor, gênero, religião, orientação sexual, nacionalidade, deficiência, informação genética, gravidez ou qualquer outra caraterística protegida, conforme definido pelas leis federais, estaduais ou locais.
Esta política aplica-se a todas as práticas de emprego dentro da nossa organização, incluindo contratação, recrutamento, promoção, rescisão, reintegração, ausências, compensação, benefícios, formação e estágios. O Grupo Rovensa toma decisões de contratação com base nas qualificações, no mérito e nas necessidades do negócio.
Note-se que, para efeitos de conformidade com a equidade, por vezes e dependendo da jurisdição, o nosso Grupo segue critérios específicos relacionados com os processos de contratação. Por conseguinte, estamos conscientes dos nossos deveres locais, em todo o mundo - sinta-se à vontade para consultar a sua legislação local e colocar quaisquer questões aos nossos representantes de RH.
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