Trabalhamos por um único propósito : desenvolver o mundo com energia limpa em larga escala, e para alcançarmos este objetivo, acreditamos que as pessoas são parte fundamental desse processo.Estamos com uma oportunidade em aberto para Analista de People Analytics Sênior, para atuar em nosso escritório localizado em São Paulo / SP, na região da Vila Olímpia, em modelo híbrido (presencial com 1 dia de home office por semana).
Objetivo do cargo
atuar na gestão de indicadores (KPIs), performance (metas) e orçamento de RH, garantindo a consolidação, análise e acuracidade dos dados e informações da área.
Responsável por apoiar o planejamento financeiro de RH (OPEX e CAPEX), elaborar relatórios gerenciais e dashboards de acompanhamento, além de contribuir para a melhoria contínua dos processos e a eficiência operacional da área.Principais responsabilidades :
Consolidar, analisar e monitorar os indicadores e resultados de RH (turnover, headcount, absenteísmo, hora extra, etc.).
Atuar em projetos de melhoria de processos, automações e integração de dados .
Elaborar relatórios, dashboards e apresentações de resultados para a liderança.
Apoiar no planejamento e o controle orçamentário da área de RH, garantindo acuracidade e alinhamento com o budget / forecast corporativo.
Gerenciar informações financeiras de RH (custos de pessoal, benefícios, consultorias e treinamento).
Buscamos profissional que tenha
Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas;
Experiência consolidada em indicadores (KPIs) de RH;;
Domínio de Excel e Power BI (análise e consolidação de dados);
Inglês avançado;
Desejável conhecimento em SAP Success Factors (módulos Employee Central, Compensação e Metas) e SAP BPC;
Perfil analítico, organizado, com atenção a detalhes e forte capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.Benefícios que geram energia :
Assistência Médica e Odontológica.
Remuneração Variável Anual (PPR).
Vale Refeição e Alimentação.
Auxílio Transporte, Fretado ou Estacionamento (a depender da localidade).
Seguro de Vida.
Previdência Privada.
TotalPass (Auxílio Academia e Bem-estar).
Licença Maternidade / Paternidade estendida.
Gift Card no mês do seu aniversário.
Gift Card de Natal.
Em nossos processos seletivos, consideramos pessoas com deficiência e de diferentes etnias, nacionalidades, gênero e orientação sexual.
Dessa forma, contribuímos com uma sociedade e um ambiente de trabalho mais inclusivo, em que a diversidade nos permitirá ir ainda mais longe.Com sua Energia podemos ir mais longe, vamos juntos?
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