Sobre a Empresa
A ALIS, concessionária DAF no estado do Mato Grosso desde 2013.
Nossa missão é Fazer o transporte acontecer.
O Transporte está em nosso DNA, por isso nosso dia a dia é compreender e acolher o cliente em suas necessidades;
Para nós ser lucrativo nos possibilita reinvestir e crescer o negócio de forma sustentável;
Acreditamosque fazer mais com menos, é ser criativo e gerar inovações;
Mantemoso foco em evoluir pessoas e negócios, com desenvolvimento e valorização;
Buscamos o compliance.
Sobre a Função
O coordenador de funilaria é responsável por gerir toda a operação da oficina de reparos de carroceria, garantindo qualidade nos serviços, cumprimento de prazos e relacionamento com clientes e seguradoras. Ele atua como elo entre equipe técnica, administração e clientes, assegurando que os processos sejam bem executados e rentáveis.
Responsabilidades
* Coordenar e acompanhar os reparos dos veículos na funilaria;
* Liderare motivar a equipe interna e externa (terceiros);
* Prospectar clientes para a funilaria;
* Promoveracordos com seguradora, cooperativas e clientes estratégicos;
* Gerir indicadores de performance (KPIs): faturamento, margem, ticket médio, penetração de serviços, NPS/CSI;
* Planejare executar ações comerciais;
* Conduzirnegociações com clientes frotistas;
Qualificações
* Graduação em Administração, Engenharia ou áreas correlatas.
Habilidades Necessárias
* Experiência comprovada em pós‑vendas automotivas, preferencialmente com caminhões;
* Vivência com Gestão de preços e margens;
* Capacidade de leitura e análise de relatórios gerenciais
* Forte perfil comercial e analítico;
* Experiência emFunilaria e pintura
* Visão de negócio e orientação ao cliente
* Organização, disciplina e senso de prioridade
Habilidades Preferenciais
* Mercado de veículos em geral.
Faixa de Pagamento e Pacote de Compensação
Salário a combinar
Auxilio Alimentação;
Auxilio Combustível ou Vale Transporte;
Seguro de Vida;
Plano de Saúde Unimed;
Convênio com o SESC.
Declaração de Igualdade de Oportunidade
Na ALIS construímos relações baseadas no respeito, respeitamos as diferenças sociais, culturais, de línguas, entre outras e valorizamos a soma de todas elas. Não admitimos nenhuma conduta contrária nesse sentido.
Em nosso ambiente a diversidade e inclusão é incentivada e valorizada como uma fonte de riqueza para as relações, as atividades e o negócio.