1. Ensino Superior Completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
2. Experiência prévia em gestão na área comercial, com foco em resultados e liderança de equipes.
3. Disponibilidade para viagens nacionais.
4. CNH categoria B válida.
5. Diferencial: experiência comercial no segmento siderúrgico, construção civil ou áreas afins.
* Pesquisar o mercado para determinar potenciais e novas oportunidades por região/conta-chave sob sua responsabilidade;
* Realizar prospecção de empresas potenciais e parcerias estratégicas;
* Atuar com a manutenção da parceria entre os clientes, gerando relações sólidas;
* Analisar resultados e gerir indicadores e metas;
* Apoiar e direcionar a equipe de vendas na condução das negociações estratégicas, junto ao gerente comercial;
* Fazer o acompanhamento dos conflitos do setor e possíveis conflitos entre outros setores e consultores, prezando pelo bom clima organizacional;
* Apoiar na gestão e desenvolvimento da equipe de vendas nas atividades diárias, com a prática de feedbacks e reuniões constantes;
* Fazer planejamento de visitas aos clientes, objetivando venda, promoção e pesquisa;
* Promover e/ou gerenciar planos de ação para melhoria e reversão de resultado;
* Colaborar na elaboração e implementação das estratégias de vendas, alinhada com o orçamento anual da empresa;
* Participar de feiras e eventos, estreitando relacionamentos com clientes e parceiros comerciais;
* Prestar apoio à área de Recursos Humanos nas demandas referentes à gestão, recrutamento e seleção, treinamentos e desenvolvimentos de novos e antigos funcionários.