Analista de Recrutamento e Seleção - 1023
Principais Atribuições:
* Receber, validar e encaminhar requisições de pessoal, garantindo aderência ao orçamento e necessidade real da vaga;
* Publicar e promover as vagas em canais adequados, mantendo pipeline de talentos ativo;
* Realizar triagem de currículos, entrevistas, dinâmicas e testes, elaborando pareceres técnicos para apoio na decisão dos gestores;
* Agendar entrevistas, dar feedbacks, orientar aprovados e solicitar documentação necessária;
* Manter contato com consultorias, universidades e bancos de talentos;
* Atualizar planilhas de vagas, monitorar indicadores de R&S e propor melhorias no processo.
Requisitos:
* Desejável formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Desejável experiência comprovada em processos de recrutamento e seleção de vagas estratégicas;
* Desejável conhecimento em Pacote Office intermediário;
* Desejável vivência na indústria será considerado um diferencial.
Competências Comportamentais:
* Perfil analítico;
* Proatividade;
* Boa comunicação.
Jornada de Trabalho:
* De segunda à sexta-feira, das 08:00 às 12:00hs e das 13:00 às 17:48hs.
Remuneração:
* Salário + Vale Alimentação + Refeitório no Local + Seguro de Vida + Plano de Saúde + Loja com desconto em produtos da marca + Farmácia com desconto + Prémio Assiduidade.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
* Vale-alimentação
* Assiduidade
* Seguro de Vida
* Plano de Saúde
* Convênio Farmácia